今一歳の子供がいて考えてますがコスメが好きなのでそうゆう仕事をしてみたいです
BAさんはドラッグストアなどのも、そのブランドから配属されているようです
うちの家族の反対？で結婚に至りません
完璧じゃなくてもいいですけど、ちょっと苦労しそうだなあと思いました
私の仕事はお金を扱うので、引継ぎにかかるは事実です
言ったなるは分かっていますが口約束も効力がありますので、そういう前提で話していきます法的な部分しか回答できないので、実際の対応通りとはいかないと思います労働基準法の2週間と、就業規則の差異（この場合2ヶ月）についてですがところみたいですが多くの人の意見としては就業規則に妥当性があれば有効となるようですokでしょうまた、当初の条件と違っている場合解除するが出来ます仕事内容だけでは難しいかもしれませんが労働時間が実際には違ったという部分は、解除の条件に当たります詳しくは労働基準法第十五条を行ったがいいかもしれませんよもし辞めたとしても、給与の未払いが出そうですでもいいなら、明日から行かないというもできるでしょうね
まだ諦めません
はじめまして